Hej,

Vi ska genomföra en upphandling av djurhem över tröskelvärdet. I branschen finns många olika företagare. Allt från ideella-föreningar till Aktiebolag. Vår tanke är att ha ett särskilt kontraktsvillkor där leverantörerna ska vara registrerade för F-skatt och momsregistrering när uppdraget utförs. I upphandlingen finns även arbetsrättsliga krav på lön, semester och arbetstider, då vi har ansett att det är behövligt.

Vår organisation har alltid med ett krav på F-skatt och momsregistrering. Detta på grund av att Skatteverket rekommenderar det för att undvika svart arbetskraft, men även på grund av att vi förutser en ökad administration om vi skulle tillåta leverantörer utan F-skatt. Vi anser inte att det är en statlig myndighets uppgift att betala in arbetsgivaravgifter för leverantörernas personal. Vissa ideella företag kanske inte ens betalar löner till sin ”personal”. Detta medför att organisationer utan F-skatt troligtvis lämnar ett lägre pris jämfört med övriga, även om kanske inte Länsstyrelsens kostnader blir lägre i det stora hela.

I våra marknadsanalyser märker vi ett motstånd från ideella-föreningar som menar att de inte kan/vill skaffa F-skatt och att det särskilda kontraktsvillkoret skulle vara oproportionerligt. Samtidigt som Aktiebolagen menar att vi inte kan få rättvisa utvärderingar om vi frångår våra rutiner för att släppa in fler ideella föreningar. Det ska också sägas att vi idag har avtal med ideella föreningar som registrerat sig för F-skatt.

Vi vill ställa några frågor angående detta: Kan vi kräva att våra leverantörer ska vara registrerade för F-skatt när de fullgör uppdraget? Vad är er rekommendation här till oss statliga myndigheter?

Hur ska vi hantera uppföljningen av våra arbetsrättsliga villkor på t.ex lön om de som utför tjänsten arbetar ideellt?

Sök